Laforêt et XOS, un partenariat solide pour une large diffusion des formations digitales du groupe immobilier

Laforêt et XOS, un partenariat solide pour une large diffusion des formations digitales du groupe immobilier
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Dès 2016, Laforêt se lance dans la digitalisation de ses formations afin de proposer à son réseau une nouvelle offre et fait appel à XOS pour d’une part, créer une série de modules e-learning sur-mesure et d’autre part, mettre à disposition des contenus sur étagère sur des sujets transversaux.

Ainsi, un 1er pilote est mis à disposition des 700 agences et de leurs collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire. Ce projet rencontre un vrai succès et permet à Laforêt de valider l’intérêt de la digitalisation de ses formations faisant du groupe l’un des pionniers de son secteur sur ce domaine.

4 ans plus tard, le partenariat entre Laforêt et XOS est toujours bien solide : le spécialiste de l’immobilier conçoit le storyboard des formations qu’il souhaite distribuer et XOS se charge de retranscrire celui-ci en capsule de formation appelé « fast learning ». Aujourd’hui, la part de la formation dispensée à distance commence même à dépasser celle réalisée en présentiel.
Une belle réussite !

Laforêt propose 3 parcours d’intégration 100% blended learning, c’est-à-dire alternant des temps de formation en classe virtuelle à distance et des modules d’autoformation en e-learning : un pour les négociateurs en vente, un pour les négociateurs à la location et le dernier pour les assistants commerciaux.

Chaque jour, se sont ainsi plus de 300 collaborateurs qui se connectent à la plateforme de formation Laforêt.

« Dans le cade d’un réseau comme le nôtre, nous maîtrisons l’expertise métier et laissons libre choix des équipements informatiques à chaque agence : nos solutions digitales se doivent donc d’être les plus souples possibles pour être suivies par le plus grand nombre. Un vrai défi que nous avons relevé avec XOS. » précise Visouda Luangkhot, Responsable formation Laforêt.

Laforêt propose 3 parcours d’intégration 100% blended learning, c’est-à-dire alternant des temps de formation en classe virtuelle à distance et des modules d’autoformation en e-learning : un pour les négociateurs en vente, un pour les négociateurs à la location et le dernier pour les assistants commerciaux.

Chaque jour, se sont ainsi plus de 300 collaborateurs qui se connectent à la plateforme de formation Laforêt.

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