Formation soft skills : en finir avec le désengagement et prouver l’impact.
Formation soft skills : en finir avec le désengagement et prouver l’impact
Les soft skills, tout le monde en parle.
Communication, intelligence émotionnelle, adaptabilité… Elles figurent dans tous les plans de développement et fiches de poste.
Mais sur le terrain ? Les comportements évoluent peu, l’engagement s’essouffle, et le ROI reste difficile à démontrer.
Chez XOS, on a décidé d’en faire un vrai sujet de fond.
Parce que la performance humaine ne s’improvise pas, elle se construit, scientifiquement.
Pourquoi regarder ce webinaire ?
Depuis plus de 12 ans, on s’appuie sur les neurosciences pour repenser la formation.
Notre mission : prouver que l’apprentissage peut être à la fois engageant et mesurable.
Et pour ce webinaire, on s’est associés à Didask, le LMS fondé sur les sciences cognitives, pour répondre à la grande question :
👉 Comment prouver l’impact des formations soft skills ?
Au programme :
En 30 minutes, nos experts vous partagent les leviers concrets pour (vraiment) transformer les comportements :
- Comprendre ce qui freine l’apprentissage des soft skills en digital.
- Activer les bons mécanismes cognitifs et émotionnels pour ancrer les savoirs.
- Relier engagement, mise en pratique et impact business, grâce à une méthode validée scientifiquement.
Ce que vous allez en retirer :
- Une vision neuve et pragmatique de la formation comportementale.
- Des outils concrets pour réengager vos collaborateurs.
- Une méthode simple pour démontrer l’efficacité de vos dispositifs de formation.
Les soft skills ne sont pas qu’une affaire de RH.
Ce sont des compétences de performance, à la croisée de la science et du business.
💡 Regardez le replay dès maintenant et redonnez du sens à la formation soft skills.
