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Je déclare la guerre à la surcharge cognitive

Aujourd’hui, nous allons parler des conséquences négatives causées par la surcharge cognitive. En effet, nous constatons que le taux de mémorisation des apprenants a tendance à diminuer lorsque le cerveau reçoit un nombre important d’informations.

Comprendre la taxonomie de Bloom : un outil essentiel pour une formation e-learning efficace

Pourquoi Utiliser le Jeu en Pédagogie ? | Mes Réponses et Conseils

Le jeu est très utile en pédagogie, car il augmente la motivation. Une dimension plus ludique de l’apprentissage permettrait un développement harmonieux du cerveau. Si vous aussi vous recherchez des techniques d’enseignement simples, dynamiques et efficaces, cet article devrait vous donner du grain à moudre. Découvrez sans plus tarder mes réponses et mes conseils sur le jeu en pédagogie.

Les quatre niveaux d’évaluation de Kirkpatrick : Guide complet pour mesurer l’efficacité de votre formation

L’évaluation de l’efficacité d’une formation est essentielle pour mesurer les résultats obtenus et s’assurer de l’impact positif sur les apprenants. Parmi les différentes méthodes d’évaluation, les quatre niveaux d’évaluation de Kirkpatrick sont largement reconnus comme un cadre de référence complet et efficace. Dans cet article, vous gravirez les quatre niveaux d’évaluation de Kirkpatrick et découvrirez ainsi comment les appliquer dans votre contexte de formation.

Apprentissage pendant le sommeil : où en est-on ?

Si vous vous intéressez de près aux techniques de mémorisation, vous devez savoir qu’il est possible d’apprendre en dormant. Mais où en est-on actuellement ? Depuis quelque temps, je me suis intéressé à ce sujet et je me suis dit que ce serait certainement pertinent de vous le partager. Focus sur l’apprentissage et le sommeil.

Comment choisir la meilleure formation pour votre équipe : Le guide pour les DRH

Le rôle des Directeurs des Ressources Humaines (DRH) est essentiel pour le développement des compétences des équipes au sein des entreprises. Le choix des formations est une décision cruciale pour garantir la croissance et le succès de l'organisation. Dans cet article, nous allons explorer les critères clés que les DRH devraient prendre en compte lors de la sélection des formations pour leurs équipes. Que vous dirigiez une grande entreprise ou une organisation du secteur public, ce guide vous aidera à faire des choix éclairés.

Méthode Cornell : Devenez un expert de la prise de notes

Prendre des notes efficacement est une compétence essentielle pour continuer à évoluer tout au long de votre vie professionnelle. Parmi les nombreuses méthodes disponibles, la méthode Cornell se distingue comme un outil puissant pour organiser vos idées, améliorer votre compréhension et renforcer votre mémoire. Dans cet article, nous allons explorer en détail la méthode Cornell, son utilisation pratique, et comment elle peut transformer votre manière d'apprendre.

Design Thinking : Comment cette approche innovante transforme la formation professionnelle

Dans un monde professionnel en constante évolution, les DRH et Responsables Formations sont confrontés à des défis complexes. Comment créer des environnements d'apprentissage engageants et adaptés aux besoins spécifiques des apprenants ? C'est ici que le Design Thinking entre en jeu, offrant une approche novatrice et centrée sur l'humain.

Le Blended Learning : Fusion parfaite entre tradition et technologie

Le blended learning, une approche révolutionnaire qui marie subtilement tradition et technologie, transforme radicalement la manière dont nous apprenons. Découvrez comment cette méthode innovante peut dynamiser votre parcours de formation professionnelle.