Formation design thinking et créativité I Créativité et résolution de problèmes

Activez la créativité collective pour innover autrement

Dans un monde en constante mutation, les compétences les plus recherchées ne sont plus seulement techniques ou opérationnelles, mais bien transversales, collaboratives et créatives. Pour innover, s'adapter et créer de la valeur, les entreprises doivent réapprendre à penser différemment. C'est l’enjeu de notre formation e-learning en design thinking et créativité : proposer une approche concrète et accessible pour stimuler la pensée latérale, favoriser la co-construction, et développer des solutions réellement utiles.

80 minutes
Tarif sur devis
Aucun prérequis

Nos formations e-learning sur le design thinking et la créativité

Votre formation e-learning sur le design thinking

Votre formation e-learning sur comment développer sa créativité

À qui s'adresse cette formation ?

- Toute personne souhaitant stimuler sa créativité ainsi que celle de son équipe, par exemple lors d’ateliers de travail ou de réunions. - Toute personne souhaitant expérimenter la méthodologie du Design Thinking dans ses projets.

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Formation Design thinking et créativité e-learning 

Pourquoi se former au design thinking et à la créativité ?

Dans un monde professionnel marqué par l'incertitude et la complexité, il devient essentiel de savoir résoudre des problèmes de manière innovante et centrée sur l'humain. Le design thinking n’est plus réservé aux designers ou aux startups technologiques. C’est une approche transversale, applicable à tous les secteurs, qui permet de créer des solutions adaptées aux besoins réels des utilisateurs. Couplée à une pensée créative stimulée, elle transforme les processus de travail, libère les idées et encourage la collaboration.

Notre formation e-learning en design thinking et créativité offre un cadre concret, structuré et engageant pour développer ces compétences stratégiques.

Objectifs de la formation sur le design thinking & la créativité

À l’issue de ce parcours, les participants seront capables de :

  • Décrire les principes fondamentaux du design thinking et ses 5 étapes clés
  • Appliquer la méthodologie à leurs propres projets (produit, service, organisation interne, etc.)
  • Lever les blocages à la créativité, individuellement ou en équipe
  • Maîtriser des outils pratiques comme le mindmapping, le brainstorming ou les matrices d’empathie

L’objectif : faire de la créativité et du design thinking des réflexes professionnels au service de la résolution de problèmes concrets.

À qui sont adressés ces parcours de formation ? 

Cette formation est conçue pour toute personne souhaitant renforcer son agilité intellectuelle et proposer des solutions innovantes. Elle s’adresse notamment aux :

  • Managers, chefs de projet et responsables innovation
  • Professionnels RH et fonctions support en quête de transformation
  • UX designers, communicants, profils tech ou créatifs
  • Collaborateurs impliqués dans des démarches de co-création ou d’amélioration continue

Aucun prérequis n’est nécessaire : la formation est pensée pour être accessible et immédiatement utile, quel que soit le niveau de départ.

Le design thinking : une méthode pour innover avec méthode

Adopter le design thinking, c’est apprendre à observer, écouter et comprendre les besoins profonds de ses utilisateurs avant de proposer des solutions. Cette méthode repose sur l’intelligence collective, l’expérimentation rapide et l’itération.

Dans la formation, chaque étape est décryptée avec des cas d’usage concrets, afin de pouvoir appliquer le processus sur un produit, un service, un parcours client ou une organisation interne. L’enjeu est de replacer l’humain au centre de chaque projet.

Développer sa créativité dans un cadre professionnel

Contrairement aux idées reçues, la créativité n’est pas un talent inné. Elle s’apprend, se stimule et s’entretient. Dans un environnement souvent normé, cette formation vous aide à réveiller votre potentiel créatif, à dépasser les blocages habituels et à initier des démarches originales en équipe.

Des techniques comme le mindmapping, la pensée latérale ou les différents types de brainstorming sont explorées, avec des conseils pour les intégrer dans votre quotidien professionnel.

Pour aller plus loin, explorez notre formation en développement personnel.

Bénéfices pour les professionnels et l’entreprise

Intégrer la pensée design et la créativité au quotidien permet d’améliorer les processus, d’augmenter la satisfaction utilisateur et de booster la motivation des équipes. C’est aussi un moyen de se différencier durablement.

Les bénéfices sont nombreux : projets plus agiles, idées mieux structurées, meilleures synergies entre les collaborateurs, et impact renforcé auprès des parties prenantes.

Comment prolonger l'apprentissage après la formation ?

Pour ancrer les compétences sur le long terme, il est essentiel de pratiquer. Nous recommandons de :

Des expériences inspirantes et transformantes

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"Résultat : un e-learning de qualité, qui a satisfait l’ensemble des collaborateurs !"

J’ai été ravie de travailler avec XOS, et plus particulièrement Gwénaël, car notre co-construction d’un e learning s’est très bien déroulée : respect des délais, qualité du contenu délivré, bonne compréhension des objectifs, réactivité, force de proposition.

Sandrine T
Responsable Expérience Client
"XOS c'est une gestion de projet absolument irréprochable !"

J'ai été agréablement surprise par la qualité des réunions de travail que nous avions. Notre cheffe de projet était tout le temps très constructive et interactive avec nous ! Elle savait nous orienter de manière pertinente et cela a donné lieu à une collaboration très agréable.

Sylvie V
Responsable RSE
"Le résultat très qualitatif est au rendez-vous !"

XOS nous a accompagné pour la réalisation d'un parcours sur la RSE au sein du Groupe Eram. La chefferie de projet est très bien cadrée, ainsi nous avons pu avancer rapidement et efficacement sur l'ensemble des modules. Un grand merci à Gwénaël, notre cheffe de projet chez XOS, pour cette expérience réussie !

Lucie B
Responsable Formation
“Ses explications étaient très pédagogiques et diplomates.”

J’ai travaillé avec Sarah de chez XOS, sur la refonte d’un module e-learning pour la Société Générale. Elle a su nous expliquer les différentes étapes du processus de refonte, afin que nous perdions le moins de temps possible.

Sonia D
Cheffe de projet pédagogique
“Elle a su être à notre écoute et s’adapter à nos différentes contraintes”

Nous avons été accompagnés par une cheffe de projet unique tout au long du projet. Elle nous a aidé à cadrer nos objectifs pour rester dans le planning, mais nous a aussi accompagné sur la rédaction des modules et les choix graphiques.

Clément B
Ingénieur Génie Climatique Energétique
“Je voudrais souligner le travail effectué par Sarah et la société XOS.”

Un travail efficace et soigné. À l’écoute de nos exigences et parfois des demandes de modifications de dernière minute. Bref, je vous recommande vivement la société XOS pour vos projets d’E-learning.

Carine R
Assistante Administrative
“Ce serait avec plaisir que nous ferions à nouveau appel aux services de XOS.”

L’équipe a été disponible et tout à fait à l’écoute pour réaliser une nouvelle captation vidéo, puisque la première ne nous convenait pas, suite à une probable erreur de casting. Le module finalisé a été livré dans les temps demandés et avec les formats demandés.

Sonia D
Cheffe de projet pédagogique
“Le rendu final est vraiment satisfaisant !”

Le format proposé par XOS, de combiner un acteur avec du texte, permet de rendre le module dynamique. Cela offre à nos collaborateurs un e-learning de qualité, vivant et interactif. Et on espère qu’ils le suivront avec plaisir !

Delphine D
Chargée de développement RH
“Je recommande XOS pour la conduite des projets sur mesure nécessitant un important travail de fond !”

Ayant fait appel à XOS pour la conception d'un parcours de e-learning dédié à la gestion des émotions, j'ai eu le plaisir de travailler en compagnie d'experts très disponibles et rigoureux.

Thomas C
Chargé de mission RH
“Je voudrais souligner le travail effectué par Sarah et la société XOS.”

Un travail efficace et soigné. À l’écoute de nos exigences et parfois des demandes de modifications de dernière minute. Bref, je vous recommande vivement la société XOS pour vos projets d’E-learning.

Carine R
Assistante Administrative
“Je recommande XOS pour la conduite des projets sur mesure nécessitant un important travail de fond !”

Ayant fait appel à XOS pour la conception d'un parcours de e-learning dédié à la gestion des émotions, j'ai eu le plaisir de travailler en compagnie d'experts très disponibles et rigoureux.

Thomas C
Chargé de mission RH
“Le catalogue proposé par XOS est assez varié et riche.”

Les modules avec le nouveau graphisme sont attrayants et de bonne qualité. La fiche de synthèse en fin de parcours est appréciée.

Thi-Nga L
Chargée de formation

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