Formez vos équipes au RGPD pour ancrer une culture de la donnée responsable.
Cette formation vous guide pas à pas dans la compréhension et l’application concrète du Règlement général sur la protection des données (RGPD). À travers trois modules courts et opérationnels, vous apprendrez à identifier les données personnelles, à intégrer les principes de conformité dans vos pratiques professionnelles et à réagir efficacement en cas de violation. Conçue pour s’adapter à tous les profils, cette formation vous aide à transformer les exigences réglementaires en réflexes du quotidien. Vous serez ainsi en mesure d’agir avec rigueur et responsabilité, quel que soit votre métier ou votre secteur.
A l'issue de ce parcours ce formation, vous saurez :
Comprendre le RGPD, en apprenant à protéger et à sécuriser les données personnelles.
Gérer et signaler les violations de données conformément à la législation.
Le contenu de notre formation sur la RGPD
Ce parcours offre une compréhension approfondie du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD), et donne les bonnes pratiques pour sécuriser les données personnelles et pour réagir en cas de violations de données
Comprendre et respecter le RGPD (15 min)
Objectifs pédagogiques :
Définir le RGPD et le traitement des données.
Identifier les différents acteurs du RGPD dans son entreprise.
Déterminer les types de données personnelles et leur classification.
Protéger et sécuriser les données personnelles (15 min)
Objectifs pédagogiques :
Citer les différents droits des individus.
Expliquer la notion de consentement dans la collecte de données.
Connaître les délais pour traiter une demande de données personnelles
Agir face aux violations des données (10 min)
Objectifs pédagogiques :
Définir une violation des données ;
Identifier les signes et conséquences d'une violation de données ;
Appliquer les procédures appropriées pour signaler une violation de données.
À qui s'adresse cette formation ?
Toute personne travaillant avec des données personnelles au sein de l’UE, en particulier dans des fonctions liées à la sécurité de l’information, au marketing, aux ressources humaines, ou à la gestion de projet, et souhaitant se conformer aux normes RGPD
Formation RGPD : Protection des données personnelles
Pourquoi se former à la protection des données personnelles ?
Dans un environnement professionnel où le numérique est omniprésent, la maîtrise des données personnelles est devenue une compétence incontournable. Qu’il s’agisse d’adresser une campagne marketing, de gérer des candidatures, ou de collecter des retours clients, chaque action implique la manipulation de données sensibles. Le RGPD, entré en vigueur en mai 2018, impose un cadre clair et contraignant à toutes les organisations opérant au sein de l’Union européenne. Se former à ce règlement ne relève donc pas uniquement d’un souci de conformité légale. Il s’agit aussi de garantir la sécurité, la transparence et la confiance dans les interactions professionnelles.
Cette formation e-learning vous permet de comprendre les fondamentaux du RGPD tout en intégrant des réflexes concrets à votre quotidien professionnel. En expliquant les principes, les responsabilités et les droits associés au traitement des données personnelles, elle donne à chacun les clés pour agir de manière responsable et sécurisée, dans un contexte où une simple erreur peut avoir des conséquences juridiques et réputationnelles importantes.
Pour une approche plus globale de la conformité, vous pouvez également suivre notre formation anti-corruption – Loi Sapin II, qui traite des pratiques éthiques et de la prévention des risques au sein des organisations.
Comprendre les principes clés du RGPD
Le RGPD repose sur des notions essentielles, souvent techniques, qu’il est indispensable de rendre accessibles. Le parcours proposé commence par poser les bases : qu’est-ce qu’une donnée personnelle, comment distinguer les acteurs du traitement, et quels sont les fondements légaux autorisant la collecte d’information ? Cette première étape vise à clarifier le rôle de chacun, du collaborateur au DPO, en passant par les prestataires ou les services métiers. Elle permet aussi d’identifier les situations courantes dans lesquelles le RGPD s’applique, comme l’envoi d’un email, le partage d’un fichier ou l’inscription à un formulaire.
En contextualisant chaque notion à travers des exemples professionnels, la formation transforme la réglementation en repères opérationnels. Il ne s’agit pas seulement d’apprendre le vocabulaire du RGPD, mais de savoir comment il s’applique dans des situations concrètes. La notion de consentement, souvent mal comprise, est notamment abordée avec précision pour éviter toute interprétation floue, tout comme les obligations de transparence et les limites de conservation des données.
Ce module peut être complété par notre formation communication écrite et orale, qui aide à transmettre des informations claires et conformes aux exigences de transparence imposées par le RGPD.
Sécuriser les données et agir en cas de violation
Au-delà de la compréhension des droits et obligations, la formation met l’accent sur la prévention. La sécurité des données n’est pas un luxe, mais une exigence inscrite au cœur du RGPD. Elle repose à la fois sur des outils techniques et sur des comportements quotidiens. C’est pourquoi la formation propose une approche pragmatique de la sécurité : gérer ses mots de passe, verrouiller ses documents, éviter les transferts non sécurisés, ou encore s’interroger sur la nécessité réelle de chaque collecte. Ces gestes simples sont illustrés par des cas de figure réalistes, dans lesquels l’apprenant doit évaluer le niveau de risque et prendre une décision adaptée.
Mais la conformité ne se limite pas à la prévention. En cas de fuite ou de perte de données, la réaction rapide et structurée est indispensable. La formation vous guide pas à pas dans la procédure à suivre : identification de la faille, notification à l’autorité compétente, communication auprès des personnes concernées. En vous plaçant dans des mises en situation immersives, elle vous prépare à adopter les bons réflexes sans panique, pour limiter les conséquences et respecter les délais imposés par la législation.
Intégrer la conformité RGPD dans le quotidien professionnel
Appliquer le RGPD ne signifie pas freiner l’innovation ou alourdir les processus. Il s’agit avant tout de développer une culture de la donnée responsable. Pour cela, la formation vous montre comment intégrer ces exigences dès la conception de vos projets. Que vous lanciez un nouveau produit, mettiez à jour un outil RH ou déployiez une campagne CRM, les principes de privacy by design et privacy by default vous aident à poser les bonnes questions dès le départ.
La conformité devient alors un automatisme. Vous apprenez à documenter vos traitements, à anticiper les demandes des personnes concernées et à articuler vos pratiques avec les objectifs business. Le RGPD cesse d’être une contrainte pour devenir un levier de structuration, de professionnalisation et de crédibilité vis-à-vis de vos partenaires comme de vos utilisateurs.
Pour ceux qui occupent des fonctions managériales ou encadrantes, la formation management permet d’intégrer ces bonnes pratiques dans la conduite d’équipe et la gouvernance des projets.
Vers une culture de la donnée plus responsable
La protection des données personnelles est un enjeu collectif. Elle implique une vigilance partagée, des responsabilités claires et une sensibilisation permanente. En suivant cette formation, vous devenez un acteur clé de la conformité RGPD dans votre structure. Vous contribuez à instaurer une culture d’entreprise plus éthique, fondée sur le respect de la vie privée, la transparence et la sécurité.
Cette posture responsable renforce également la confiance des clients, la réputation de la marque et la robustesse des systèmes d’information. À terme, elle participe à une meilleure maîtrise des risques juridiques, à une meilleure gestion des projets et à une valorisation globale de l’image de l’entreprise.
"Résultat : un e-learning de qualité, qui a satisfait l’ensemble des collaborateurs !"
J’ai été ravie de travailler avec XOS, et plus particulièrement Gwénaël, car notre co-construction d’un e learning s’est très bien déroulée : respect des délais, qualité du contenu délivré, bonne compréhension des objectifs, réactivité, force de proposition.
Sandrine T
Responsable Expérience Client
"XOS c'est une gestion de projet absolument irréprochable !"
J'ai été agréablement surprise par la qualité des réunions de travail que nous avions. Notre cheffe de projet était tout le temps très constructive et interactive avec nous ! Elle savait nous orienter de manière pertinente et cela a donné lieu à une collaboration très agréable.
Sylvie V
Responsable RSE
"Le résultat très qualitatif est au rendez-vous !"
XOS nous a accompagné pour la réalisation d'un parcours sur la RSE au sein du Groupe Eram. La chefferie de projet est très bien cadrée, ainsi nous avons pu avancer rapidement et efficacement sur l'ensemble des modules. Un grand merci à Gwénaël, notre cheffe de projet chez XOS, pour cette expérience réussie !
Lucie B
Responsable Formation
“Ses explications étaient très pédagogiques et diplomates.”
J’ai travaillé avec Sarah de chez XOS, sur la refonte d’un module e-learning pour la Société Générale. Elle a su nous expliquer les différentes étapes du processus de refonte, afin que nous perdions le moins de temps possible.
Sonia D
Cheffe de projet pédagogique
“Elle a su être à notre écoute et s’adapter à nos différentes contraintes”
Nous avons été accompagnés par une cheffe de projet unique tout au long du projet. Elle nous a aidé à cadrer nos objectifs pour rester dans le planning, mais nous a aussi accompagné sur la rédaction des modules et les choix graphiques.
Clément B
Ingénieur Génie Climatique Energétique
“Je voudrais souligner le travail effectué par Sarah et la société XOS.”
Un travail efficace et soigné. À l’écoute de nos exigences et parfois des demandes de modifications de dernière minute. Bref, je vous recommande vivement la société XOS pour vos projets d’E-learning.
Carine R
Assistante Administrative
“Ce serait avec plaisir que nous ferions à nouveau appel aux services de XOS.”
L’équipe a été disponible et tout à fait à l’écoute pour réaliser une nouvelle captation vidéo, puisque la première ne nous convenait pas, suite à une probable erreur de casting. Le module finalisé a été livré dans les temps demandés et avec les formats demandés.
Sonia D
Cheffe de projet pédagogique
“Le rendu final est vraiment satisfaisant !”
Le format proposé par XOS, de combiner un acteur avec du texte, permet de rendre le module dynamique. Cela offre à nos collaborateurs un e-learning de qualité, vivant et interactif. Et on espère qu’ils le suivront avec plaisir !
Delphine D
Chargée de développement RH
“Je recommande XOS pour la conduite des projets sur mesure nécessitant un important travail de fond !”
Ayant fait appel à XOS pour la conception d'un parcours de e-learning dédié à la gestion des émotions, j'ai eu le plaisir de travailler en compagnie d'experts très disponibles et rigoureux.
Thomas C
Chargé de mission RH
“Je voudrais souligner le travail effectué par Sarah et la société XOS.”
Un travail efficace et soigné. À l’écoute de nos exigences et parfois des demandes de modifications de dernière minute. Bref, je vous recommande vivement la société XOS pour vos projets d’E-learning.
Carine R
Assistante Administrative
“Je recommande XOS pour la conduite des projets sur mesure nécessitant un important travail de fond !”
Ayant fait appel à XOS pour la conception d'un parcours de e-learning dédié à la gestion des émotions, j'ai eu le plaisir de travailler en compagnie d'experts très disponibles et rigoureux.
Thomas C
Chargé de mission RH
“Le catalogue proposé par XOS est assez varié et riche.”
Les modules avec le nouveau graphisme sont attrayants et de bonne qualité. La fiche de synthèse en fin de parcours est appréciée.