Formation leadership e-learning | Management

Accompagnez vos managers vers un leadership humain, structuré et inspirant

Aujourd’hui, les défis du manager en entreprise sont nombreux. Au-delà du développement de ses compétences, ce·tte chef·fe d’équipe doit être capable d’imposer son style de management et son leadership. Cette formation répond à ces défis et accompagne le/la collaborateur·trice vers un management d’équipe réussi et efficace.

9h07
Tarif sur devis
Aucun prérequis
Portrait d’un manager confiant illustrant la posture managériale et le leadership.

Nos formations e-learning sur le leadership

Votre formation e-learning sur Développer son leadership

Votre formation e-learning sur Devenir manager

Votre formation e-learning sur Le manager coach

Votre formation e-learning sur comment réussir ses entretiens d'évaluation

À qui s'adresse cette formation ?

Tout manager en prise de fonction ou en poste.

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Pourquoi opter pour une formation e-learning en leadership ?

Exercer un leadership efficace, c’est savoir inspirer, donner une vision claire, fédérer autour d’objectifs communs et créer les conditions de la performance collective. Le leadership ne se résume pas à une fonction hiérarchique : c’est une posture, une capacité d’influence et d’engagement qui se développe et se cultive.

Une formation leadership en e-learning permet d’apprendre à son rythme, en fonction de son niveau d’expérience et de ses responsabilités. Elle offre des outils concrets pour renforcer son impact, développer sa posture de leader et progresser grâce à des mises en situation réalistes et des autoévaluations.

C’est également une solution pertinente pour diffuser une culture du leadership partagée au sein de l’organisation, en donnant à chacun les clés pour exercer une influence positive, qu’il soit manager, chef de projet ou leader transverse.

Cette formation est particulièrement adaptée lors d’une prise de responsabilités, d’une évolution de carrière ou dans un contexte de transformation.


Formats et modalités de la formation

100 % digital et accessible à tous, ce parcours propose des formats courts (5 à 15 minutes), des cas pratiques, des mises en situation et des autoévaluations.

Compatible mobile et tablette, conforme aux normes d’accessibilité RGAA et certifiée Qualiopi, la formation leadership s’intègre facilement dans le quotidien professionnel.

Elle peut également être enrichie d’un parcours blended, combinant e-learning et classes virtuelles, ou complétée par l’intervention de consultants experts en leadership au sein de vos équipes, selon vos enjeux spécifiques.


Programme des formations e-learning en leadership

Le programme complet s’articule autour de 4 parcours thématiques : développer son leadership, devenir manager, le manager coach et réussir ses entretiens d’évaluation.

Les parcours peuvent être suivis indépendamment ou construits en plan de développement progressif, quel que soit le niveau de responsabilité : leadership opérationnel, transverse, projet ou stratégique.

Les avantages de nos formations leadership e-learning

  • Formation courte et impactante : pensée pour un apprentissage efficace, ancré dans la réalité terrain.
  • Posture et outils concrets : chaque participant développe des réflexes applicables immédiatement.
  • Adaptée aux enjeux actuels : hybridation, transformation digitale, quête de sens, engagement collaborateur.
  • Valorisation professionnelle : un levier clé dans les parcours d’évolution et les dispositifs de développement des talents.

Public cible de la formation management

Cette formation s’adresse à tous les managers en poste, qu’ils soient à la tête d’équipes opérationnelles, de projets ou en responsabilité transverse. Elle est également pensée pour les nouveaux managers ou ceux en prise de fonction, les cadres intermédiaires ou experts souhaitant structurer leur posture managériale, ainsi que les RH, tuteurs ou référents amenés à accompagner des collaborateurs.

Pour compléter ce parcours, explorez nos formations :

Manager son équipe

Manager le changement

Perspectives professionnelles après la formation

À l’issue de cette formation leadership, les participants auront renforcé leur capacité à fédérer autour d’une vision claire et à mobiliser durablement leurs équipes. Ils sauront exercer une influence positive, gérer les situations complexes avec assertivité, mais aussi accompagner le changement et la transversalité.

Cette formation constitue un véritable levier d’évolution vers des responsabilités élargies et une reconnaissance accrue au sein de l’organisation.

Des expériences inspirantes et transformantes

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"Résultat : un e-learning de qualité, qui a satisfait l’ensemble des collaborateurs !"

J’ai été ravie de travailler avec XOS, et plus particulièrement Gwénaël, car notre co-construction d’un e learning s’est très bien déroulée : respect des délais, qualité du contenu délivré, bonne compréhension des objectifs, réactivité, force de proposition.

Sandrine T
Responsable Expérience Client
"XOS c'est une gestion de projet absolument irréprochable !"

J'ai été agréablement surprise par la qualité des réunions de travail que nous avions. Notre cheffe de projet était tout le temps très constructive et interactive avec nous ! Elle savait nous orienter de manière pertinente et cela a donné lieu à une collaboration très agréable.

Sylvie V
Responsable RSE
"Le résultat très qualitatif est au rendez-vous !"

XOS nous a accompagné pour la réalisation d'un parcours sur la RSE au sein du Groupe Eram. La chefferie de projet est très bien cadrée, ainsi nous avons pu avancer rapidement et efficacement sur l'ensemble des modules. Un grand merci à Gwénaël, notre cheffe de projet chez XOS, pour cette expérience réussie !

Lucie B
Responsable Formation
“Ses explications étaient très pédagogiques et diplomates.”

J’ai travaillé avec Sarah de chez XOS, sur la refonte d’un module e-learning pour la Société Générale. Elle a su nous expliquer les différentes étapes du processus de refonte, afin que nous perdions le moins de temps possible.

Sonia D
Cheffe de projet pédagogique
“Elle a su être à notre écoute et s’adapter à nos différentes contraintes”

Nous avons été accompagnés par une cheffe de projet unique tout au long du projet. Elle nous a aidé à cadrer nos objectifs pour rester dans le planning, mais nous a aussi accompagné sur la rédaction des modules et les choix graphiques.

Clément B
Ingénieur Génie Climatique Energétique
“Je voudrais souligner le travail effectué par Sarah et la société XOS.”

Un travail efficace et soigné. À l’écoute de nos exigences et parfois des demandes de modifications de dernière minute. Bref, je vous recommande vivement la société XOS pour vos projets d’E-learning.

Carine R
Assistante Administrative
“Ce serait avec plaisir que nous ferions à nouveau appel aux services de XOS.”

L’équipe a été disponible et tout à fait à l’écoute pour réaliser une nouvelle captation vidéo, puisque la première ne nous convenait pas, suite à une probable erreur de casting. Le module finalisé a été livré dans les temps demandés et avec les formats demandés.

Sonia D
Cheffe de projet pédagogique
“Le rendu final est vraiment satisfaisant !”

Le format proposé par XOS, de combiner un acteur avec du texte, permet de rendre le module dynamique. Cela offre à nos collaborateurs un e-learning de qualité, vivant et interactif. Et on espère qu’ils le suivront avec plaisir !

Delphine D
Chargée de développement RH
“Je recommande XOS pour la conduite des projets sur mesure nécessitant un important travail de fond !”

Ayant fait appel à XOS pour la conception d'un parcours de e-learning dédié à la gestion des émotions, j'ai eu le plaisir de travailler en compagnie d'experts très disponibles et rigoureux.

Thomas C
Chargé de mission RH
“Je voudrais souligner le travail effectué par Sarah et la société XOS.”

Un travail efficace et soigné. À l’écoute de nos exigences et parfois des demandes de modifications de dernière minute. Bref, je vous recommande vivement la société XOS pour vos projets d’E-learning.

Carine R
Assistante Administrative
“Je recommande XOS pour la conduite des projets sur mesure nécessitant un important travail de fond !”

Ayant fait appel à XOS pour la conception d'un parcours de e-learning dédié à la gestion des émotions, j'ai eu le plaisir de travailler en compagnie d'experts très disponibles et rigoureux.

Thomas C
Chargé de mission RH
“Le catalogue proposé par XOS est assez varié et riche.”

Les modules avec le nouveau graphisme sont attrayants et de bonne qualité. La fiche de synthèse en fin de parcours est appréciée.

Thi-Nga L
Chargée de formation

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