Formation manager son équipe e-learning | Management

Donnez à vos managers les clés pour manager leur équipe avec confiance et performance

Aujourd’hui, manager son équipe demande bien plus que répartir les tâches. Le/la manager doit structurer l’action, maintenir l’engagement et créer une dynamique collective durable. Cette formation accompagne vos managers vers un management d’équipe clair, efficace et mobilisateur.

5h56
Tarif sur devis
Aucun prérequis
Manager accompagnant son équipe en réunion collaborative en entreprise.

Nos formations e-learning sur le management d'équipe

Votre formation e-learning sur Booster les talents de son équipe

Votre formation e-learning sur Dire ce qui ne va pas sans démotiver

Votre formation e-learning sur Piloter la performance de son équipe

Votre formation e-learning sur Prévenir et gérer les conflits

Votre formation e-learning sur Savoir déléguer

Votre formation e-learning sur ⁠⁠Votre équipe de rêve

À qui s'adresse cette formation ?

Tout manager en prise de fonction ou en poste.

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Pourquoi opter pour une formation e-learning pour manager son équipe ?

Manager son équipe, c’est bien plus que coordonner des tâches. C’est savoir fixer un cap, organiser le travail, mobiliser les talents et maintenir l’engagement au quotidien. Entre hybridation du travail, pression sur la performance et attentes accrues des collaborateurs, manager son équipe efficacement devient un enjeu stratégique.

Une formation e-learning dédiée pour manager son équipe permet de développer des méthodes concrètes et immédiatement applicables. Elle offre la possibilité d’apprendre à son rythme, de renforcer sa posture managériale et de progresser grâce à des mises en situation réalistes et des autoévaluations.

C’est également un levier puissant pour structurer une culture managériale cohérente au sein de l’organisation, en donnant à chaque manager les outils nécessaires pour piloter la performance collective et instaurer un cadre clair.

Cette formation est particulièrement adaptée lors d’une prise de poste, d’une évolution de responsabilités ou dans un contexte de transformation organisationnelle.

Formats et modalités de la formation

100 % digital et accessible à tous, ce parcours propose des formats courts (5 à 15 minutes), des cas pratiques, des mises en situation et des autoévaluations pour apprendre à manager son équipe de manière structurée et efficace.

Compatible mobile et tablette, conforme aux normes d’accessibilité RGAA et certifiée Qualiopi, la formation s’intègre facilement dans le quotidien professionnel.

Elle peut également être enrichie d’un parcours blended, combinant e-learning et classes virtuelles, ou complétée par l’intervention de consultants experts en management d’équipe selon vos enjeux spécifiques.


Programme des formations e-learning pour manager son équipe

Le programme complet s’articule autour de 6 parcours thématiques : booster les talents de son équipe, dire ce qui ne va pas sans démotiver, piloter la performance de son équipe, prévenir et gérer les conflits, savoir déléguer et votre équipe de rêve.

Les parcours peuvent être suivis indépendamment ou intégrés dans un plan de développement progressif, quel que soit le niveau de responsabilité : manager opérationnel, chef de projet ou responsable transverse.

Les avantages de nos formations pour manager son équipe

  • Formation courte et impactante : conçue pour un apprentissage efficace, ancré dans les réalités terrain.
  • Méthodes et outils concrets : chaque manager repart avec des techniques directement applicables pour manager son équipe.
  • Adaptée aux enjeux actuels : travail hybride, engagement collaborateur, performance durable.
  • Valorisation professionnelle : un levier structurant dans les parcours d’évolution et les dispositifs de développement des talents.

Public cible de la formation management

Cette formation s’adresse à tous les managers en poste souhaitant mieux manager leur équipe, qu’ils encadrent des équipes opérationnelles, projets ou transverses. Elle est également adaptée aux nouveaux managers, aux cadres intermédiaires, ainsi qu’aux RH et référents amenés à accompagner le développement des compétences managériales.

Pour compléter ce parcours, explorez nos formations :

Leadership

Manager le changement

Perspectives professionnelles après la formation

À l’issue de cette formation, les participants seront capables de manager leur équipe avec plus de clarté, de structure et d’efficacité. Ils sauront fixer des objectifs mobilisateurs, instaurer un cadre de confiance et piloter la performance collective avec cohérence.

Manager son équipe devient alors un véritable levier d’impact, favorisant l’évolution professionnelle et la reconnaissance au sein de l’organisation.

Des expériences inspirantes et transformantes

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"Résultat : un e-learning de qualité, qui a satisfait l’ensemble des collaborateurs !"

J’ai été ravie de travailler avec XOS, et plus particulièrement Gwénaël, car notre co-construction d’un e learning s’est très bien déroulée : respect des délais, qualité du contenu délivré, bonne compréhension des objectifs, réactivité, force de proposition.

Sandrine T
Responsable Expérience Client
"XOS c'est une gestion de projet absolument irréprochable !"

J'ai été agréablement surprise par la qualité des réunions de travail que nous avions. Notre cheffe de projet était tout le temps très constructive et interactive avec nous ! Elle savait nous orienter de manière pertinente et cela a donné lieu à une collaboration très agréable.

Sylvie V
Responsable RSE
"Le résultat très qualitatif est au rendez-vous !"

XOS nous a accompagné pour la réalisation d'un parcours sur la RSE au sein du Groupe Eram. La chefferie de projet est très bien cadrée, ainsi nous avons pu avancer rapidement et efficacement sur l'ensemble des modules. Un grand merci à Gwénaël, notre cheffe de projet chez XOS, pour cette expérience réussie !

Lucie B
Responsable Formation
“Ses explications étaient très pédagogiques et diplomates.”

J’ai travaillé avec Sarah de chez XOS, sur la refonte d’un module e-learning pour la Société Générale. Elle a su nous expliquer les différentes étapes du processus de refonte, afin que nous perdions le moins de temps possible.

Sonia D
Cheffe de projet pédagogique
“Elle a su être à notre écoute et s’adapter à nos différentes contraintes”

Nous avons été accompagnés par une cheffe de projet unique tout au long du projet. Elle nous a aidé à cadrer nos objectifs pour rester dans le planning, mais nous a aussi accompagné sur la rédaction des modules et les choix graphiques.

Clément B
Ingénieur Génie Climatique Energétique
“Je voudrais souligner le travail effectué par Sarah et la société XOS.”

Un travail efficace et soigné. À l’écoute de nos exigences et parfois des demandes de modifications de dernière minute. Bref, je vous recommande vivement la société XOS pour vos projets d’E-learning.

Carine R
Assistante Administrative
“Ce serait avec plaisir que nous ferions à nouveau appel aux services de XOS.”

L’équipe a été disponible et tout à fait à l’écoute pour réaliser une nouvelle captation vidéo, puisque la première ne nous convenait pas, suite à une probable erreur de casting. Le module finalisé a été livré dans les temps demandés et avec les formats demandés.

Sonia D
Cheffe de projet pédagogique
“Le rendu final est vraiment satisfaisant !”

Le format proposé par XOS, de combiner un acteur avec du texte, permet de rendre le module dynamique. Cela offre à nos collaborateurs un e-learning de qualité, vivant et interactif. Et on espère qu’ils le suivront avec plaisir !

Delphine D
Chargée de développement RH
“Je recommande XOS pour la conduite des projets sur mesure nécessitant un important travail de fond !”

Ayant fait appel à XOS pour la conception d'un parcours de e-learning dédié à la gestion des émotions, j'ai eu le plaisir de travailler en compagnie d'experts très disponibles et rigoureux.

Thomas C
Chargé de mission RH
“Je voudrais souligner le travail effectué par Sarah et la société XOS.”

Un travail efficace et soigné. À l’écoute de nos exigences et parfois des demandes de modifications de dernière minute. Bref, je vous recommande vivement la société XOS pour vos projets d’E-learning.

Carine R
Assistante Administrative
“Je recommande XOS pour la conduite des projets sur mesure nécessitant un important travail de fond !”

Ayant fait appel à XOS pour la conception d'un parcours de e-learning dédié à la gestion des émotions, j'ai eu le plaisir de travailler en compagnie d'experts très disponibles et rigoureux.

Thomas C
Chargé de mission RH
“Le catalogue proposé par XOS est assez varié et riche.”

Les modules avec le nouveau graphisme sont attrayants et de bonne qualité. La fiche de synthèse en fin de parcours est appréciée.

Thi-Nga L
Chargée de formation

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